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谈认识 话发展 聚共识 添动力——洋钒网站党委召开2020年年中总结暨干部述职测评大会

来源:陕西有色冶矿集团网站 | 编辑:管理员 | 时间:2020-08-11 14:51 | 人气:

   为了贯彻落实上级党委关于扎实开展“四个查一查”工作安排,8月6日,洋钒网站党委召开了2020年年中总结暨干部述职测评会议。网站领导、中层干部、职工代表及列席人员共57人参加会议,会议由党委副书记耿勃主持。
   干部述职测评是加强干部队伍管理建设,充分运用、落实“三项机制”的重要步骤和举措。通过不断总结工作中的好经验、好做法,查找工作中的不足,筑牢作风标准,拧紧思想“总开关”,形成对比交流,互相学习,共同进步的良好局面。
   会上,组宣部向各考评人员发放了《中层干部述职测评打分表》及相关参考资料,主持人宣读了评分、考评标准及注意事项。中层干部依次上台述职,主要从个人情况、部门工作情况、上半年工作总结及下半年工作计划、工作中存在的问题和困难、今后工作奋斗方向及对洋钒网站的寄语等五个方面进行回顾总结。中层以上领导干部、职工代表根据报告内容和工作表现实际情况,主要从现场表现、德(思想政治素质)、能(工作能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)、廉(清廉自律)6大方面逐一对述职人员进行打分。
   整个述职过程严谨、气氛活跃、内容朴实。大家先容了自己、总结了工作,畅谈了行业发展趋势、岗位现状理解、目标实施计划以及网站吸引力所在。有人说:“想拥有你从未拥有过的东西,你就必须去做你从未做过的事情。”还有人说:“不是因为事情困难大家不敢去做,而是因为大家不敢去做事情才变得困难。”等等,从中看到了大家对此次活动的重视程度,也听到了心声和希翼。
   述职结束后,职工代表也谈了自己参加本次会议的感受和心声。他们谈到:今年来,见证了网站发生的巨大变化,看到了网站管理之路是坚强的,面向常识化、年轻化。特别是网站持续、健康、快速的发展,也让职工尝到了奋斗的甘甜。感谢网站给大家提供的工作平台和给当地经济发展带来的变化,大家会立足本职、认真履职、甘于奉献,从一点一滴做起,从身边的小事做起,努力完成各项工作任务。我相信,在大家的共同努力下,大家企业的明天会更加美好。
党委书记、实行董事顾世乾从六个方面做了总结讲话:一是对述职内容作了总结点评,通过述职大家说出了希望和展望,说出了自己的心声,同时也说出了我看不到的一些问题,让我很有启发,对大家今后的工作也有很大的帮助,希翼大家通过述职对比交流,互相学习,共同进步。二是结合述职测评对身、言、书、判作了详细的阐述,作为一个管理者要树立好自身的形象,做到以身作则,以身示范;在平时工作中要善于表达,学会沟通,言语谨慎,思路清晰,做到一个管理者应有的标准;现在是App办公时代,写字的机会很少,但大家作为一个管理者要加强文字功底和思维逻辑,做到中心思想明确、意图清楚、逻辑严谨;在平时工作中要明确判断工作职责,严格杜绝推诿扯皮和慵懒散慢现象,做一个合格的管理者。三是提升德能勤绩廉的修养,严格遵守德才兼备、以德为先的干部选拔原则,以德修身、以德立威、以德服众是干部成长成才的重要约束,作为中层干部大家做工作一定要公道正派。四是努力改变各项基础薄弱现状,大家在平时工作中要不断学习、夯实基础,把新项目做好、做实,为自己谋将来,为企业谋利润。五是要时刻心存敬畏,把好廉政关,用好手里的权力,做好自己事,管好身边人。六是认清目前严峻的经济形势,在关键时期一定要把好安全环保关,及时做好总结,团结一致,少说多干,保持生产经营好态势。今年上半年大家干的很难、很苦,但很值,我相信,没有过不去的火焰山,只要大家久久为功,洋钒网站必将稳步发展。
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